Rejoignez notre équipe
Intégrer Air Cost Control, c’est intégrer une entreprise internationale et faire partie d’une seule et même grande équipe.
Nous rejoindre, c'est prendre part à l'aventure d'A2C, au sein d'une équipe ou chacun pourra s'épanouir. Grâce à notre programme d'intégration et à notre formation technique interne, chaque membre de l'équipe est encouragé et soutenu pour développer les compétences nécessaires à son épanouissement au sein de nos équipes.
Notre engagement en faveur de la mobilité interne permet de plus à chacun d'accéder à de nouvelles opportunités au sein de notre entreprise.
Focus sur les talents A2C
Les candidats ayant une expérience dans l'aérospatiale apportent des connaissances et des compétences techniques précieuses pour notre entreprise, mais nous restons convaincus que les qualités d’esprit d'équipe, de convivialité, de respect et l’engagement envers le service client sont tout aussi cruciales au sein de notre organisation.
"Le talent gagne des matchs, mais le travail d'équipe et l'intelligence collective gagnent des championnats." (Michael Jordan)
Renforcement de compétences en quelques chiffres
Plus de 80 % des employés d'Air Cost Control suivent au moins une formation par an.
Qu'il s'agisse de formation technique interne ou de développement de leur carrière, nous encourageons les membres de notre équipe à suivre plusieurs formations afin de rester à jour sur des tendances changeantes et ainsi permettre de répondre aux demandes du marché.
L'égalité des chances et plus encore : chez Air Cost Control nous formons une seule unité et comptons 17 nationalités dans notre grande équipe. Nous mettons en place les conditions nécessaires pour garantir l'égalité des chances.
Une équipe qu’on ne veut plus quitter : chez A2C, les employés ont jusqu’à 20 ans d’expérience.